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2020枣庄滕州高级技工学校招聘工作人员面试形式?

未知 | 2020-12-28 14:48

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  2020枣庄滕州高级技工学校招聘工作人员面试形式?

  根据岗位特点,中国传统文化、数学、英语、体育教师岗位的面试采取试讲的方式进行,其他岗位的面试采取专业测试的方式进行。试讲主要测试应聘人员的专业素养、逻辑思维能力、语言表达能力和教育教学能力等;专业测试主要测试应聘人员的专业知识、专业技能水平等方面的内容。

  面试成绩满分为100分,成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线为60分,低于最低合格分数线者,取消进入考察范围资格。

  面试结束后,笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例计入总成绩。如同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定。

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