2021滨州滨城区人民医院公开招聘工作人员笔试考什么?

　　考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(一)笔试

　　考试内容为相关专业知识。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试阅卷结束后，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员，进入面试人数不足招聘计划数的，相应核减计划。

　　笔试成绩和进入面试范围人员名单面向社会公示。

　　(二)面试

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，确定进入考察体检范围人员。应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，加试确定人选。面试成绩、考试总成绩面向社会公示。