2021滨州阳信城市建设投资集团有限公司招聘工作人员面试最低分数线是多少？

　　根据《关于进一步做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》要求，为减少人员聚集，经研究决定取消笔试，考试采用面试和面谈的方式进行。

　　(一)面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定进入面谈范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。

　　(二)面谈

　　面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力和职业道德等方面综合素质。面谈设立最低合格分数线，分数线为80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。