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2021威海火炬开发区消防大队森林专职消防员面试考什么?

未知 | 2021-01-26 13:43

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  2021威海火炬开发区消防大队森林专职消防员面试考什么?

  (一)报名。采用现场报名、电话报名或邮件报名方式。招录对象本人现场报名的,可携带身份证、毕业证原件及复印件,相关工作经历证明等,一并进行资格审查。退役士兵需提供退伍证,应届毕业生如暂未发放毕业证的可先提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件。

  (二)资格审查。资格审查采取资料现场审核的方式进行,确定是否具备报名资格。招录对象携带相关资料到市报名点进行资料现场审核(采取现场报名的,可在现场报名时一并进行资格审查)。

  (三)体能测试和岗位适应性测试。体能测试主要考核招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考核招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。

  (四)心理测试和面试。心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。

  (五)体检。在市招录办公室指定的二级以上公立综合性医院进行,标准参照《应征公民体格检查标准》执行。招录对象对体格检查结果有疑问的,可以按规定进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。

  (六)政治审核。参照征兵政治考核要求,按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等,并对招录对象个人信息及家庭成员、主要社会关系成员政治情况进行核查了解。

  (七)公示。市招录办公室根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等情况,择优提出拟录用人员名单,面向社会公示,公示时间不少于7个工作日。

  (八)录用。公示期满,根据公示情况,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

  (九)入职培训。录用人员按要求参加集中培训、在岗培训。培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防救援工作情形的,予以淘汰。培训合格的,正式签订《劳动合同》,明确双方权利义务。

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