2021年济宁高新区某街道招聘劳务派遣人员简章（15人）

　　根据工作需要，我单位现面向社会公开招聘济宁高新区某街道基层工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位：

　　综合岗位工作人员15名。

　　(二)招聘条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3、年龄在35周岁以下;

　　4、大专及以上学历;

　　5、身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准;

　　6、熟悉办公软件的使用;

　　7、性格开朗、相貌端正、形象气质佳;

　　8、应变力强，口齿清晰，普通话标准，语言表达及分析能力强;

　　9、服从岗位安排。

　　10、有下列情形之一者，不得报名：受过刑事处罚、劳动教养的;受过党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为受过公安机关处理的;道德败坏，参加过邪教组织的;其他不宜从事招录岗位工作的。

　　二、报名程序

　　1、现场报名

　　自简章发布之日起(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)，报名人员在规定时间内到济宁智信人力资源有限公司提交相关材料，填写《应聘人员登记表》。

　　报名需携带以下资料：

　　①身份证原件及复印件1份(反正面在一张A4纸上);

　　②户口本原件及户主页、索引页、本人页复印件各1份;

　　③学历、学位证书原件及复印件1份，《教育部学籍在线验证报告》1份(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载自行打印);

　　④2寸彩色近期免冠照片4张(为便于识别，严禁修片);

　　⑤其他相关资质证书原件及复印件。

　　2、报考人员提交的报名申请材料应当准确、真实，对弄虚作假的，一经发现，取消其报考或录用资格。

　　三、考试

　　考生凭准考证和有效身份证件参加考试。

　　1、考试(具体时间及地址另行通知)

　　考试满分为100分，采用百分制计算报考人员的考试成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据招聘计划和考试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选。

　　2、面试。面试采用百分制计算报考人员的面试成绩。由有关方面领导和专家组成面试测评小组，主要测试应试人员的举止仪表、言语表达、应变能力、综合分析、组织协调等综合素质。

　　3、体检。按照考试成绩从高分到低分(招录人数1:1的比例)择优确定体检人选(体检人选自愿放弃或不符合有关规定的，依次递补)。体检参照公务员录用体检标准和体检操作手册组织实施。体检具体事宜，另行通知。

　　4、公示。按照规定的程序和标准，在济宁智信人力微信公众号统一进行公示。

　　公示无异议后，提出拟录用人选，会议研究决定。

　　四、政策待遇

　　1、采取劳务派遣制，济宁智信人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，合同期2年(含试用期2个月)。

　　2、工资待遇：试用期2个月，基本工资1730元/月，绩效工资700元/月，工作年限补助：每满一年，月工资增加80元;学历工资：大专50元/月，本科100元/月。

　　3、缴纳五险。

　　五、咨询电话、地址

　　报名、考务咨询电话：0537-2330777，15315173662;

　　地址：济宁市任城区建设北路4号仙营社区院内(汽车北站南邻)

　　2021年2月2日

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