2021淄博高新国有资本投资选聘所属国有公司职业经理人公告

　　2021淄博高新国有资本投资有限公司公开选聘所属国有公司职业经理人公告

　　根据工作需要，淄博高新国有资本投资有限公司全程委托智联招聘面向全省公开选聘所属国有公司职业经理人。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位

　　1.二级公司融资经理3名。

　　2.淄博齐云智慧城市运营有限公司运营管理部经理1名。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1. 拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品德。

　　2. 熟悉现代企业管理模式和运营流程，具有先进的管理理念和良好的沟通协调、团队合作能力。

　　3. 具有较强的创新意识和市场意识，商业头脑清晰，善于防控风险。

　　4. 具有较强的分析和判断能力，能够统筹全局、处理复杂问题。

　　5. 具备正常履职的身体条件。

　　(二)岗位资格及招聘条件

　　1.二级公司融资经理

　　(1)财务、金融、会计等相关专业，大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下(1986年2月10日及以后出生)。

　　(2)具备5年以上工作经验，至少2年以上金融或非金金融机构工作经验，或有在大中型国有企业、创业型企业担任融资工作负责人的经验。

　　(3)对公司融资管理工作有深刻的理解，具有良好的融资分析能力，熟悉公司融资流程与专项业务知识，能够制定和完善公司融资管理的制度框架。

　　(4)具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系，具备带领融资团队完成不同类型融资项目的能力，可以根据公司不同类型项目要求，制定切实可行的融资方案、拓展融资渠道，在融资成本允许的范围内，保证资金的即时到位。

　　(5)具有较强的谈判能力、人际交往与沟通能力。

　　(6)具备良好的职业道德素养，责任意识与执行能力强，能够承受大强度的工作压力，适应短期出差。

　　(7)特别优秀者可适当放宽，中共党员优先考虑。

　　2.淄博齐云智慧城市运营有限公司运营管理部经理

　　(1)计算机类、电气自动化类相关专业，大学本科及以上学历，年龄45周岁(含)以下(1976年2月10日及以后出生)。

　　(2)具备5年以上信息化项目管理经验，或有在国有企业、创业型企业担任相关工作负责人的经验。

　　(3)熟悉智慧城市相关行业整体规划设计，具备良好的项目运营经验及团队领导能力。

　　(4)熟悉城市大脑、城市大数据平台等业务，具备同政企客户高管对接的能力和经验。

　　(5)对智慧城市、云计算、大数据、人工智能、安全等前沿技术领域有较好的理解，有敏锐的商业意识和自主决策能力，具备较好的谈判沟通能力和承压能力。

　　(6)特别优秀者可适当放宽，中共党员优先考虑。

　　(三)有下列情况之一的，不得参加选聘：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚;

　　(2)曾被开除公职;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形。

　　三、选聘程序

　　(一)网上报名。采取网上统一报名的方式，每人限报一个职位。符合条件且有报名意愿的人员请登录智联招聘网站(https://www.zhaopin.com/zibo/)下载《淄博高新国有资本投资有限公司选聘所属国有公司融资及运营经理岗位报名表》(附件1)，准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序排列发送至rongzizp@163.com，邮件标题格式为“报名职位+姓名+手机号码”。报名材料包括：

　　1.报名登记表电子版;

　　2.身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业(执业)资格证书等材料扫描件;

　　3.工作经历、职位证明材料(任职文件、聘用合同等)扫描件;

　　4.《淄博高新国有资本投资有限公司选聘所属国有公司融资及运营经理自我评价材料》

　　5.近两年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料

　　6. 应聘岗位所需的其他材料。

　　报名时间：自公告发布之日起至2021年2月19日18：00截止，以邮件发送时间为准。

　　(二)资格审查。对报名人员的资格条件进行严格审核。资格审查贯穿选聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消聘用资格。

　　(三)履历业绩评价。根据职位要求，对报名人员学历学位、资格证书、任职履历、工作业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价。根据履历业绩评价得分，各选聘岗位按照1：3比例筛选确定参加面谈面试人选。

　　(四)面谈面试。采取适当方式，由专家评委对应聘人员的专业素质、个性特征和岗位匹配度等方面情况进行综合评价。具体面谈面试方式另行通知。

　　(五)组织考察。对考察对象组织考察，审核干部人事档案，全面了解政治品质、专业能力、专业素养、遵纪守法等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的信息材料是否真实准确等进行全面复审。

　　(六)体检

　　体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。

　　(七)研究聘用

　　按程序研究确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在淄博高新区O2O人才综合服务平台(http://www.zbzhhgx.cn/)进行公示，时间为5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定与聘用人员签订有关合同。

　　以上各环节，如有因故取消资格或个人放弃等情况，所缺名额，按有关顺序依次递补。

　　四、聘任管理

　　(一)确定的拟聘任人选，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由相关企业董事会与聘任人选签订劳动合同、聘任协议，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书，并根据目标完成情况兑现薪酬待遇和是否续聘。

　　(二)拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系，相关行政、工资、保险等关系及时转入任职企业，原为公务员(含参公人员)、事业单位人员的，不再保留原有编制身份，不再保留党政群机关、事业单位的各种待遇;聘任期间，不得兼任其他职务。对聘任人员实行一年的试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。

　　(三)聘任人员实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任协议一致。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出企业。聘任人员连续服务满三个聘期后，按照高新区合同管理有关规定执行。

　　五、薪酬待遇

　　参照国投公司部门经理标准制定聘用人员薪酬，融资及运营经理年薪13万元左右，根据业绩考核情况确定;特别突出的，另外给予奖励。薪酬发放按照薪酬审核部门核定的薪酬方案支付。

　　六、其他事项

　　(一)本次选聘工作委托智联招聘独家代理，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，淄博高新国有资本投资有限公司选聘工作专项小组有权取消应聘人员的聘用资格。

　　(三)本公告由淄博高新国有资本投资有限公司选聘工作专项小组负责解释。

　　咨询电话：0531-58839676 陈老师

　　咨询时间：上午8:50-12:00 下午13:30-18:00

　　淄博高新国有资本投资有限公司

　　2021年2月 10日

　　附件：