2021广发银行济南分行招聘岗位及应聘条件

　　(一)支行行长

　　1.5年以上商业银行市场拓展经验，具有2年以上支行管理经验优先;

　　2.熟悉商业银行业务及风险管理控制、银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

　　3.熟悉商业银行产品，了解金融市场状况及客户需求，具有较强的市场拓展能力;

　　4.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　5.条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　(二)支行副行长(公司)

　　1.5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，业绩良好，具有团队管理经验者优先;

　　2.熟悉商业银行公司产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，有较强的风险意识;

　　3.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　4.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力;

　　5.条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　(三)支行副行长(零售)

　　1.5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉零售、运营业务，业绩良好，具有团队管理经验者优先;

　　2.熟悉商业银行零售产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，有较强的风险意识;

　　3.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　4.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力;

　　5.条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。