2021年日照莒县公安局公开招聘警务辅助人员进面比例多少?

　　面试

　　根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，成绩相同并列进入面试范围。人数达不到上述比例的职位，按照实际笔试合格人数确定进入面试人员。面试采取结构化面试，主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判。面试结束后由主考官向面试人员宣布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的，按符合优先条件人员、面试成绩由高分到低分确定。