2021年聊城东阿县公开招聘城市社区工作者面试考什么？

　　(三)面试

　　面试方式为结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。面试成绩当场公布。面试时设定面试合格分数线，达不到合格分数线的取消聘用资格。

　　总成绩按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，按照面试成绩确定名次高低，面试成绩仍相同的排除优先录取的采取加试的方式确定名次高低。