2021青岛城阳区教育系统招聘事业编制中小学教师面试形式

　　面试

　　面试工作在城阳区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由城阳区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

　　(一)面试方式及内容

　　面试采用说课的方式，部分岗位增加技能测试(详见《计划表》)。面试主要考察教师职位所需的基本能力、专业水平及考生的综合素质。具体内容根据专业和职位特点确定。

　　面试安排

　　面试具体时间及要求通过青岛城阳政务网公布，请考生及时关注。

　　面试成绩计算

　　面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。有技能测试的岗位说课占60%、技能测试占40%。

　　(四)面试成绩公布

　　面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛城阳政务网公布。