2021中国工商银行青岛市分行春季校园招聘岗位有哪些?

　　招聘岗位(120人)

　　(一)ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过青岛分行与境外机构的联合培训培养，为分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

　　(二)星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，分为理论培训、网点轮岗实践和支行本部轮岗实践等几个培养阶段。

　　(三)专业英才计划。主要为我行分行本部的新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　(四)科技菁英计划。主要为我行分行本部甄选产品研发、平台建设、大数据研究等领域的科技专业人才。

　　(五)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　(六)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。