2021年枣庄山亭区招聘公益性岗位管理及待遇

　　本次招聘的区属公共服务岗位，按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位直接聘用，并依法签订劳动合同。岗位补贴和社会保险补贴实行“先缴后补”，由用人单位向区人社部门申请。公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行，社会保险补贴标准参照年度社会保险最低缴费基数,根据用人单位为就业困难人员缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)给予补贴。

　　公益性岗位聘用期限一般不超过3年。公益性岗位人员实行动态管理和退出机制，退出即终止聘用关系。