2021德州武城县国有企业公开招聘工作人员进面比例是多少?

　　考试分为笔试和面试，采用百分制计算成绩。笔试、面试时间、地点以电话/邮箱/微信方式另行通知。

　　(一)笔试

　　考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、企业管理等基础性知识和相关报考专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由舜华集团和九华集团根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试成绩根据学历、职称和工作经历设置相应加分项。研究生及以上学历加3分;具有与应聘岗位相关的中级职称加3分;具有与应聘岗位相关的高级职称或国家注册一级建造师、国家注册造价工程师、国家注册监理工程师、注册会计师等资格加5分;3年以上相关工作经验者加3分。同时符合学历和职称加分项的，按最高分值加分，不重复计算。考生笔试成绩在山东舜华建设集团公众号公布。

　　(二)面试

　　在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数不超过3倍的比例，确定参加面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。

　　进入面试人员，经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试主要测试应聘者相关专业能力，考生面试成绩在山东舜华建设集团公众号公布。

　　全部考试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算应聘人员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。考生考试总成绩在山东舜华建设集团公众号公布。