2021山东环境保护科学研究设计院及权属企业招聘考察考什么？
2. 资格审查与简历评估
①报名结束后，公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查及简历评估，对通过人员，将以电话、短信、邮件等形式通知本人参加考核，未通过者不再另行通知。
②资格审查贯穿于招聘全过程，对于拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。
3.考核
公司招聘考核委员会主要根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核采用笔试及面试相结合的形式，具体考核形式根据岗位类型、疫情防控等因素研究确定，博士学历及往届人员原则上可免除笔试，考核内容主要包括综合素质测试、专业知识与应用能力测试等方面，并根据考核结果确定拟聘人选。
4. 考察(背景调查)、体检
公司对拟聘人选进行考察(背景调查)、体检，如不合格，根据考核情况，按考核名次递补或核减招聘岗位。
5. 办理聘用手续
拟聘人选经考察(背景调查)、体检合格后，录取单位将与本人签订劳动合同(与尚未毕业的高校生签订就业协议)。
