2021广发银行临沂分行招聘岗位条件是什么？
招聘岗位及应聘条件
(一)公司营销团队负责人(2名)
1.3年(含)以上银行公司业务营销相关工作经验，熟悉公司业务，业绩良好;
2.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识;
3.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;
4.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力;
5.同等条件下，具有团队管理经验或有一定客户资源者优先。
(二)零售营销团队负责人(2名)
1.3年(含)以上银行零售业务营销相关工作经验，熟悉国家有关金融，经济政策法规;
2.熟悉银行零售业务，较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
3.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力;
4.同等条件下，具有团队管理经验或有一定客户资源者优先。
(三)公司客户经理(3名)
1.2年(含)以上银行公司业务营销相关工作经验，业绩良好;
2.熟悉商业银行业务产品及流程，公司信贷实务工作熟练;
3.具有较强的客户营销能力、市场开拓能力;
4.具有较强的合规意识和信贷风险识别能力;
5.同等条件下，有一定客户资源者优先。
(四)零售客户经理(3名)
1.2年(含)以上银行零售业务工作经验，业绩良好;
2.具有较强的客户营销能力、市场开拓能力及丰富的业务资源;
3.熟悉银行金融法律、法规和银行监管制度，具有较强的合规意识和零售信贷风险识别能力;
4.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、语言表达能力;
5.同等条件下，持有AFP、CFP、基金从业务资格或有一定客户资源者优先。
(五)理财经理(3名)
1.2年(含)以上银行储蓄、理财等相关工作经验，业绩较好;
2.具有较强的客户营销能力、市场开拓能力及丰富的业务资源;
3.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、语言表达能力;
4.同等条件下，持有AFP、CFP、基金从业务资格或有一定客户资源者优先。
(六)保银协同渠道经理(3名)
1.1年(含)以上银行零售业务营销工作经验，业绩良好，熟悉银行法律、法规和银行监管制度;
2.能与国寿渠道建立良好的协同关系，宣导我行服务、产品及协同政策;
3.具有较强的合规意识和信贷风险识别能力;
4.同等条件下，具有银行保险协同营销经验或有一定客户资源者优先。
