2021山东中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘进面比例？

　　(二)资格审查

　　招聘单位根据报考资格条件，对报考材料进行资格审查，择优筛选符合条件人员，未通过资格审查者恕不通知，应聘材料不予退回。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

　　(三)笔试

　　笔试由公司委托第三方机构组织实施，第三方机构负责组织安排通过资格审查的人选参加笔试。笔试内容分综合能力和专业知识，按照“干什么，考什么”原则，合理设置考试内容，采用闭卷考试方式进行。

　　笔试具体时间、地点另行通知，原则上安排在济南。

　　同一招聘单位各专业方向招聘岗位计划人数与资格审查符合条件人数须达到1:3才能笔试(博士招聘不设定限制比例，下同)，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例，无法递减的，取消该岗位招聘。

　　(四)面试

　　按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人选，招聘岗位计划人数与入围面试人数比例须不低于1:2。面试实际到场人数未达到规定1:2最低比例的，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例(递减后的招聘岗位计划人数按实际参加面试人数除以2计算，出现小数按四舍五入处理),无法递减的，取消该岗位招聘。招聘面试人数确认比例不得高于1:4。

　　面试由公司委托第三方机构组织实施，主要测试应聘人员能力素质、专业知识、个性特征以及与报考岗位的匹配度等。

　　面试具体时间、地点另行通知，原则上安排在济南。