2021德州夏津县教育系统事业单位招聘工作人员面试形式

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试内容主要包含教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、所报考学科专业知识。(音乐、体育、美术及幼儿园岗位还包含文化课综合知识)。

　　笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：根据疫情防控情况，笔试时间确定后，将提前于夏津县教育和体育局网站予以公告，请广大考生及时关注网站信息。

　　考试地点及要求详见准考证。

　　笔试成绩和进入面试范围人员一并公示。

　　(二)面试

　　面试工作由教育和体育局具体组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定。

　　参加面试的人员须按要求向教育和体育局提交有关材料进行资格初审，未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。

　　面试采用试讲的方式进行，面试考官一律从异地聘请。百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　进入面试范围的人员，在规定时间内领取《面试通知书》，并缴纳面试考务费每人70元。面试时间、地点见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》或面试抽签前未到场的，视为自愿放弃。

　　面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消聘用资格。

　　(三)总成绩及岗位排名的确定

　　全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员，如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取疫情防控一线表现突出的城乡社区工作者、笔试成绩高者、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加面试的方式予以确定。

　　面试结束后，由县教育和体育局制定选岗方案，负责组织实施考生选岗，选岗后按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。

　　在考察前因放弃或被取消资格等出现的岗位空缺，根据考试总成绩依次递补。