2021年枣庄银行山东济宁分行社会招聘岗位条件是什么?
应聘条件和要求
1、营业部经理、公司金融部经理、县区支行行长(含县区支行筹备负责人)
(1)大学本科及以上学历;
(2)在银行业从事应聘岗位相关工作8年及以上，其中担任拟应聘职务的下一级岗位职务3年及以上;
(3)应聘岗位属监管部门规定的高级管理人员的，还需具备相应的规定条件和任资要求;
(4)应聘人员年龄：男性不超过45周岁(1976年5月31日以后出生)，女性不超过40周岁(1981年5月31日以后出生)。
2、风险管理部经理
(1)大学本科及以上学历;
(2)在银行业从事应聘岗位相关工作8年及以上，其中担任拟应聘职务的下一级岗位职务3年及以上;
(3)应聘人员年龄不超过40周岁(1981年5月31日以后出生)。
3、营业部副经理、公司金融部副经理、县区支行副行长
(1)大学本科及以上学历;
(2)在银行业从事应聘岗位相关工作6年及以上;
(3)具有拟应聘岗位所需的相关经验及能力;
(4)应聘人员年龄：男性不超过45周岁(1976年5月31日以后出生)，女性不超过40周岁(1981年5月31日以后出生)。
4、客户经理
(1)本科学历，具有较为丰富社会资源和业务开拓能力的社招人员可适当放宽至全日制专科;
(2)具备相关岗位的所需工作经历，符合岗位需求的专业条件或符合招聘岗位专业需求;
(3)年龄35周岁以下(1986年5月31日以后出生)。
5、柜员
(1)本科学历，对个人素质较为优秀的可适当放宽至全日制专科;
(2)具备相关岗位的所需工作经历，符合岗位需求的专业条件或符合招聘岗位专业需求;
(3)年龄35周岁以下(1986年5月31日以后出生)。
6、科技岗
(1)全日制本科学历;
(2)计算机相关专业，具有3年及以上从事计算机岗位工作的相关经历;
(3)具备相关岗位的所需工作经历，符合岗位需求的专业条件或符合招聘岗位专业需求;
(4)年龄30周岁以下(1991年5月31日以后出生)。
7、文秘(宣传)岗
(1)全日制本科学历;
(2)中文、新闻、广播传播类相关专业，具有3年及以上从事宣传岗位工作的相关经历;
(3)具备相关岗位的所需工作经历，符合岗位需求的专业条件或符合招聘岗位专业需求;
(4)年龄35周岁以下(1986年5月31日以后出生)。
以上应聘岗位工作年限计算截止时间为2021年5月31日，相关任职年限可累计。
