2021烟台招远教育事业单位招聘教师(含紧缺人才)笔试形式？
(一)急需紧缺人才
采取直接面试方式进行。面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(1)初试：网上报名结束后，同一应聘岗位通过人数不足30人的，直接进入面试;超过30人的，原则上先进行初试，经招聘领导小组研究同意，也可直接进入面试。初试采用撰写报考岗位相应学科教学设计的方式进行，初试成绩公布后，按照岗位计划1:4比例确定进入面试环节人员，最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。因进入面试环节人员弃权造成的空缺按初试成绩依次等额递补。初试成绩不带入面试。
(2)面试：主要考察应聘人员的专业知识和业务能力，采取试讲(现行报考岗位相应学科教材内容)方式进行。
(3)应聘人员需在资格审查现场领取面试(或初试)准考证。
(二)普通中小学教师和控制总量备案管理技工学校教师及幼儿教师
采用笔试和面试相结合的方式进行。其中，普通中小学教师(音体美教师除外)和技工学校计算机、机械专业指导教师和物理先笔试后面试;普通中小学音体美教师、技工学校焊接和护理专业指导教师、幼儿教师先面试后笔试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科。普通中小学教师考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育政策法律法规等教育教学知识)和学科知识(现行中学教材内容)两部分，分别占整个试题分值的30%和70%，不同学段同一学科报考人员使用同一份试题。技工学校物理、计算机、机械教师、焊接和护理指导教师考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育政策法律法规等教育教学知识)和学科知识(现行报考岗位相应学科教材内容)两部分，分别占整个试题分值的30%和70%。幼儿教师考试内容为教学基础知识(包括学前教育学和心理学、教育政策法律法规等知识) 和学科知识(学前教育专业知识)两部分，分别占整个试题分值的30%和70%。笔试时间、地点、准考证打印等事宜将在招远市人民政府网站适时发布。
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格分数线，笔试成绩、笔试成绩合格分数线在招远市人民政府网站适时发布。
2.面试
根据岗位特点和专业要求，面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试相关事宜将在招远市人民政府网站适时发布。
普通中小学教师(音体美教师除外)和技工学校计算机、机械专业指导教师和物理教师采用试讲(现行报考岗位相应学科教材内容)方式进行;普通中小学音体美教师和幼儿教师采用试讲和专业素养测试相结合的方式进行，试讲和专业素养测试分值分别占面试成绩的60%和40%;技工学校焊接和护理专业指导教师采用试讲和专业操作相结合的方式进行，试讲和专业操作分值分别占面试成绩的40%和60%。
普通中小学音体美教师、幼儿教师、技工学校焊接和护理专业指导教师岗位网上初审通过人数超过招聘计划4倍的，增加初试环节。初试采用撰写报考岗位相应学科教学设计的方式进行，根据初试成绩，按照岗位计划1:4的比例确定进入面试人员，最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不足60分的取消应聘资格。初试成绩不带入面试。
面试成绩于本场面试结束后公布。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他事宜将在招远市人民政府网站适时发布。
(三)先笔试后面试岗位进入面试人员确定
在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按以下比例确定：岗位招聘计划在4人(含)以下的按1：3的比例确定，岗位招聘计划在5人(含)至15人的按1:2的比例确定,岗位另有要求的除外。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人员，进入面试范围人员名单在招远市人民政府网站适时发布。
(四)先面试后笔试岗位笔试人员确定
在面试成绩合格分数线内，进入笔试人数根据面试成绩由高分到低分按岗位招聘计划1:3比例确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试。面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围人员，笔试范围人员名单在招远市人民政府网站适时发布。
(五)进入考察与体检范围人员确定
普通中小学教师、幼儿教师、技工学校计算机、机械指导教师和物理教师笔试和面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成;技工学校焊接和护理专业教师面试和笔试结束后，考试总成绩按面试成绩和笔试成绩按60%和40%的比例合成。根据考试总成绩，各招聘岗位按照1:1.5比例确定进入考察与体检范围人员名单。如同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩确定进入考察与体检范围人员，面试成绩仍相同的，则对总成绩相同的人员重新面试，根据重新面试后的面试成绩确定进入考察与体检范围人员。进入考察与体检范围人员名单在招远市人民政府网站适时公布。
