2021年度枣庄台儿庄区招聘公益性岗位管理及待遇

　　公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，由用人单位负责日常管理和考核工作，每月按时为招聘人员发放工资，并按规定为其缴纳企业养老、医疗、工伤、失业四项社会保险费，个人负担部分从岗位工资中扣除。岗位工资参照最低工资标准执行，2021年我区最低工资标准为每人每月1550元。

　　用人单位使用公益岗人员依规享受岗位补贴和社保补贴，岗位补贴标准按我区最低工资标准执行;社保补贴标准为缴纳社会保险费的单位部分。

　　招用人员首次聘用期限为一年。首次聘用期满经考核合格，双方协商一致后，依据有关规定可以继续聘用，公益性岗位聘用期限一般不超过3年，期满后自然终止聘用关系，自主择业