2021临沂未来科技城开发建设集团及权属公司招聘人员体检注意事项

　　(六)考察体检

　　根据得分从高到低，按岗位数量等额确定考察对象。集团将组成考察组对考察人选的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、个人档案以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

　　体检根据考察情况等额进行，体检标准参照公务员录用有关规定执行。对放弃应聘或考察体检不合格人员造成的岗位空缺，按照总成绩从高到低进行递补。

　　考察体检具体时间、地点和方式另行通知。

　　(七)公示及聘用

　　对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘企业有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为2个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

　　四、工作岗位及薪酬待遇

　　1、工作岗位根据工作需要，统一安排。

　　2、薪酬待遇按照集团有关规定执行，并按有关规定缴纳社会保险及住房公积金。