2021聊城公安局开发区分局招聘警务辅助人员成绩如何核算？

　　1、笔试

　　体能测评达标人员进入笔试环节，参加笔试人员名单在“开发区公安”和“戎威远安保服务聊城市分公司”微信公众号(以下简称“微信公众号”)适时发布，并明确参加笔试具体事项。笔试考务费每人30元。

　　笔试内容：笔试主要测试公安基础知识、行政职业能力测试和申论等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。

　　笔试结束后公布笔试成绩，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。职位招聘人数5人以下(含)的按1:3的比例、5人以上的按1:2的比例由高分到低分依次确定进入面试人员名单，比例内末位成绩并列的全部进入面试，达不到招聘计划比例的，按达到笔试合格分数线的实有人数确定进入面试。

　　2、面试和专业能力测试

　　笔试结束后，笔试成绩和面试公告将适时在微信公众号发布。考务费每人50元。

　　面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、面试通知单)原件。面试人员须在规定的时间、地点参加面试，否则视为自动放弃应聘。出现放弃面试人员较多，达不到招聘计划的，由招聘单位按笔试成绩由高分到低分依次递补，适时再次组织面试。

　　面试内容：采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析、情境应变、语言表达、人际关系处理以及计划组织协调等方面的素质和能力。

　　面试采取百分制的计分方法，实行考官和应聘人员双抽签。面试考点实行封闭管理。成绩由面试考官当场评判，采取计算平均分的办法确定面试人员的成绩。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。

　　部分职位实行特殊招聘方式，根据特点设置专业能力测试。参加特殊招聘的报考人员，除参加正常笔试外，还需参加专业技能测评，不参加面试。专业能力测试设置情况及相关事项将在微信公众号上公布。

　　面试和专业能力测试结束后，笔试成绩和面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，笔试成绩和专业能力测试成绩分别占40%、60%。笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。