2021年聊城冠县公开招聘社区工作者面试内容

　　考试与资格审查

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。

　　(一)笔试：笔试内容为《公共基础知识》(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识)，时间为120分钟。

　　笔试时间：2021年6月27日，具体时间地点见笔试准考证。

　　(二)面试人选确定和资格审查

　　笔试结束后，根据各岗位招聘计划，依据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例依次确定拟进入面试人选，如遇最后一名同分的，一并进入面试。笔试设置合格分数线，达不到合格分数线的取消面试资格。笔试成绩、拟进入面试人选名单按规定程序，在冠县人才网公布。

　　对拟进入面试人选进行资格审查。拟面试人选须在规定时间内提交本人相关证明材料，相关材料包括：毕业证、身份证、报名登记表、诚信承诺书、学信网有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”、本人户口簿索引页、户主页、本人页;在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信或与签约单位解除协议书。

　　面试人选未在规定时间提交材料的，视为放弃。经审查，符合招聘条件的应聘人员，需缴纳面试考务费70元，不符合条件的取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按本岗位笔试成绩依次递补。

　　面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的综合分析和处理社区实际事务等方面的能力，面试成绩待本场面试全部结束后向考生集中 公布。

　　面试时间、地点及其他面试事宜在冠县人才网(http://gx.lc-rc.com)公布。

　　面试设定合格分数线60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。

　　(四)确定入围人员

　　考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定拟考察体检入围人选(如遇总成绩相同的，则按笔试成绩由高到低的顺序确定入围人选)。面试成绩、考试总成绩、拟进入考察体检范围人选名单在冠县人才网公布。