2021年日照市人事人才服务中心公开招聘劳务派遣人员简章(7人)

　　日照市人事人才服务中心根据市区建设工程监督管理单位工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员7人，现就有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘7名劳务派遣工作人员，具体招聘计划见附件1。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;拥护党的路线、方针、政策;

　　(二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;

　　(三)能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;

　　(四)身心健康，符合体检标准，具有良好的心理素质;

　　(五)年龄要求30周岁以下，指1990年4月8日以后出生;

　　(六)全日制普通高校大学专科及以上学历，并已获得相应的学历、学位证书;以上要求的学历学位证书需在2021年7月31日前取得;

　　(七)符合本简章要求的专业及其他资格;

　　(八)曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的不得应聘;受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的不得应聘;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校学生不得应聘，也不得用已取得的学历学位作为条件应聘。其他不符合报考资格条件的不得应聘。

　　三、招聘流程

　　(一)个人提交报名信息

　　报名时间：2021年4月15日9:00至6月27日17:00。

　　查询时间：2021年4月16日9:00至6月28日17:00。

　　报名人员登录网址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/backend/desk/baoming_list.php如实填报个人信息，并上传照片。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前多次登陆填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息尚未初审通过的，可以更改、补充报名信息,一经初审通过，报名信息不能更改。报名人员必须使用有效二代居民身份证进行报名与考试，报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时，报名人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现岗位条件要求和报名条件，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。招聘岗位数与网上报名人数达不到1:3的，以实际报名人数参加笔试面试，根据考试考察情况确定是否录用。

　　(二)网上缴费确认。招聘单位将于2021年4月16日9:00至2021年6月28日17:00前完成网上的资格初审。通过资格初审的人员，须于2021年4月16日9:00至2021年6月29日17:00登陆报名网站进行网上缴费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报考资格。

　　(三)打印报名资料和准考证。报考人员缴费成功后，要及时打印《报名登记表》和《诚信承诺书》(供现场资格审查时使用)，并于2021年7月2日9:00至2021年7月3日9:00登录报名网站打印准考证。

　　报名咨询电话：0633-8866275。

　　四、考试内容和方法

　　(一)笔试

　　笔试内容：内容为公共基础知识和综合写作。采取闭卷方式。时间120分钟，总分100分。笔试时间、地点详见准考证。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，笔试成绩在日照陆桥人力资源服务微信公众号进行公示。在合格分数线以上，根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定面试人选，不足1：3的按实有合格人数确定;弃权形成的空缺，按成绩从高到低依次等额递补。

　　(二)现场资格复审

　　1、根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，并在日照陆桥人力资源服务微信公众号予以公布。达不到规定比例的岗位，按通过笔试最低合格分数线的实有人数进入面试，根据考试考察情况确定是否录用。

　　2、考生需在规定的时间携带本人近期一寸免冠彩色照片3张、《报名登记表》、《诚信承诺书》，向审核单位提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。相关证明材料主要包括：

　　(1)身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(原件及复印件);

　　(2)国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历毕业生，需具有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　(3)报考岗位要求的其他证明材料。

　　审查合格的缴纳面试费70元。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间地点参加现场资格审查和未按时缴纳面试费的，取消面试资格。现场审查合格的发放《面试通知单》。因现场资格审查不合格出现的面试人选空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报名资格。

　　现场资格审查时间及地点另行通知。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，满分为100分。面试时间、地点另行通知。

　　(四)确定综合成绩

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。

　　(五)确定初录人员

　　根据总成绩从高到低等额确定为初录人员。

　　五、体检和考察

　　对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　六、聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，公示5个工作日。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格，无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同，派遣至市区建设工程监督管理单位。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期两个月，试用期不合格的解除聘用合同。按照规定缴纳五险一金，年薪实发5万元以上。

　　聘用期间，如遇政策性清退，按有关政策规定执行。

　　七、其他

　　日照市人事人才服务中心有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　附件：

　　1、2021年日照市人事人才服务中心公开招聘劳务派遣人员岗位汇总表

　　2、日照市人事人才服务中心应聘报名表

　　3、诚信承诺书