2021潍坊昌威人力资源管理有限公司警务辅助人员招聘体能测评考什么？

　　考试

　　考试具体时间、地点另行通知。

　　(一)面试

　　面试采取结构化面试方式。主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等。面试采用百分制计分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试低于60分的应聘人员，不得确定为体能测评和体检人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

　　(二)体能测评

　　面试结束后，从面试成绩达到60分的人员中，根据面试成绩由高分到低分，按照(调整后)招聘职位计划的1.2倍确定体能测评人选，面试末位成绩相同者一并进入体能测评。体能测评标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行，主要测评应聘者的身体素质是否符合工作需要。测评的项目为10米×4往返跑、纵跳摸高，男子1000米跑(女子800米跑)。受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须本人签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。

　　体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。