2021年滨州阳信县公开招聘教师体检注意事项

　　六、考察

　　按照招聘岗位和应聘人员考试总成绩，分岗位由高分到低分等额依次确定进入考察范围人员，并进行公示。

　　根据岗位条件要求，考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况进行全面考察，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件、提供的相关信息材料是否真实、准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2 号)的要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查处理，问题未查清，处理不到位的，不予办理聘用手续。其在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

　　七、体检

　　对考察合格人员的体检须在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7天内申请复检，费用由申请方负担。逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。复检不在原体检医院进行，且只进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。未经同意，报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，不再递补。