2021年滨州惠民县教体系统事业单位公开招聘教师面试分数占比？

　　(一)面试时间

　　通过现场资格审查进入面试范围的人员、面试时间及相关事项见惠民县人民政府网站(www.huimin.gov.cn)公告。

　　具体时间、地点以面试通知书为准。

　　(二)面试内容

　　面试工作，在县公开招聘主管机关的统一指导下，由县委组织部、县人社局和招聘单位主管部门组织实施。

　　根据岗位特点和专业要求，面试采用专业测试、试讲等多种方式进行。面试时间、地点及相关事项见网站公告。

　　1.音乐、体育、美术、幼儿教师岗位的面试采用“专业技能测试+试讲”的方式进行;试讲及专业技能测试成绩满分均为100分，最后按试讲成绩占50%、专业技能测试成绩占50%的比例计入面试总成绩。

　　2.中职、普通初中、小学岗位(不含A15、A16、A17岗位)的面试包括现场回答问题和试讲两部分，面试满分为100分。现场回答问题占20分(内容涉及教育教学基本知识、基本能力)，试讲占80分(试讲前备课时间为20分钟)，面试时间共计10分钟。

　　3. 音乐、体育、美术、幼儿教师岗位的专业技能测试内容另行公告。

　　(三)成绩计算

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试总成绩占50%，百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试总成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。