2021年山东信息职业技术学院公开招聘工作人员考试内容

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　根据岗位要求不同，笔试的内容不同，笔试内容无任何指定或参考教材。教育类(不包含教师4、教师9、教师10、教师11、教师12、教师13、教师14)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　教师4、教师9、教师10、教师11、教师12、教师13、教师14岗位的考试内容为对应岗位所需的专业知识。

　　笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，笔试合格分数线另行公布。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试结束后及时在学校网站公布笔试成绩和笔试最低合格分数线。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按规定比例以笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　2.面试

　　进入面试的人员须按时携带材料到学校参加面试前的资格审查。需提供的材料包括：身份证、学历学位证(学历学位证书及国外学历学位认证书均须在2021年8月31日之前取得)和符合岗位要求的证明材料等原件及复印件、笔试准考证、报名登记表、1张近期免冠1寸彩照(跟报名表中的电子版一致)、单位同意报考的证明(也可在考察体检前提供)等材料。对资格审查合格的考生，发放面试通知书;应聘人员未按规定时间到学校参加资格审查的考生视为自动放弃。

　　经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　教师岗位面试采取试讲的方式进行，其他岗位面试采取结构化测试方式进行。主要考察应聘人员与岗位有关的专业知识、综合分析能力、语言表达能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，教师4、教师9、教师10、教师11、教师12、教师13、教师14岗位按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例采用百分制计算考试总成绩;其他岗位按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。应聘人员若出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。