2021年聊城江北水城旅游度假区公开招聘教师面试成绩怎么核算？

　　根据山东省事业单位公开招聘的有关规定，应聘岗位汇总表(一)、岗位汇总表(三)和岗位汇总表(四)岗位的人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。应聘岗位汇总表(二)岗位的人员采取直接面试的方式，面试采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2021年8月11日9:00—11:00。

　　2.笔试地点：以笔试准考证上确定的地点为准。

　　3.笔试内容：笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力)两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由度假区招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　4.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(二)面试

　　面试工作由招聘单位主管部门统一组织实施。应聘岗位汇总表(一)、岗位汇总表(三)和岗位汇总表(四)岗位的面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

　　应聘岗位汇总表(一)和岗位汇总表(三)岗位的，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。

　　应聘岗位汇总表(二)岗位的人员采取直接面试的方式，采用百分制计算成绩，面试成绩即为总成绩，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。

　　应聘岗位汇总表(四)岗位的，面试采用试讲和业绩量化考核的方式，按笔试成绩占40%、试讲成绩占50%、业绩量化考核占10%的比例计算应聘人员的考试总成绩(具体业绩量化考核办法见附件2)。

　　取得面试资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，进行现场资格审查，所需提报的材料见附件2。资格审查时间及地点另行通知。

　　面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，从高分到低分依次递补。

　　根据相关文件核定的标准缴纳面试考务费70元并领取《面试通知书》，面试时间、地点以通知书为准。

　　面试内容为报考学科的现行教材，面试方式为试讲。应聘幼儿园教师、音乐教师及美术教师岗位的，面试方式为试讲和技能展示。面试主要测评报考人员的岗位适应能力，专业知识和业务能力等。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对同岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。如果笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

　　应聘岗位汇总表(二)岗位的，面试成绩即为总成绩，根据总成绩，确定进入考察范围人选。如果面试成绩相同，采取加试的办法确定。

　　面试人员考试总成绩和进入考察范围人员名单，在聊城江北水城旅游度假区官方网站(http://www.lcdjq.gov.cn)上公布。