2021聊城教体局开发和高新区所属事业单位招聘教师面试考什么？

　　面试工作由市教育体育局开发区和高新区分局按面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的应聘人员，按招聘岗位要求，在规定时间内提交本人相关证明材料，进行现场资格审查，提交本人相关证明材料(详见附件2)。现场资格审查时间、地点通过报名网站另行通知。面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为自动放弃;经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，从高分到低分依次递补，递补进行一次。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试具体时间、地点、方式在聊城教育和体育局网站另行通知。

　　根据鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费的收取标准为每人每科70元，通过报名网站缴纳。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩(岗位二另加资格考察赋分)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩按照岗位招聘1:1的比例确定进入考察和体检范围人员。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

　　面试人员考试总成绩和考察体检人员名单，在报名网站上公布。