2021年菏泽鄄城县县直部分事业单位公开选调工作人员面试形式_结构化面试

　　(二)资格审查

　　报名结束后，鄄城县县直部分事业单位公开选调工作人员领导小组将组织专门人员对拟选调人员进行资格审查，对符合条件的人员进行面试。

　　(三)面试

　　本次选调采取结构化面试的方式进行，重点考察报名人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表。面试成绩采取百分制，保留小数点后两位，尾数四舍五入。为保证选调人员的基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

　　(四)考察

　　面试结束后，从面试合格人员中，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人员，考察工作由鄄城县县直部分事业单位公开选调工作人员领导小组进行，重点考察选调人员的政治思想表现、道德素质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。