农商行的社招和校招性质有哪些区别?

　　一、校园招聘

　　校园招聘是农村信用社、农村商业银行面向即将毕业的大学生，在全国各大高校举办招聘会或者在官网发布公告来招聘人才的一种方法，招聘流程一般为网申、笔试、面试、体检等。

　　不同于银行等单位有秋招和春招两次机会，大多数农商行一年只有1次招聘，所以同学们要把握机会，多关注招聘信息，不要错过报名时间。

　　二、社会招聘

　　社会招聘是农商行面对社会上有经验的人进行的招聘，一般对工作经验会有要求。

　　与校招相比，社招有以下几个不同：

　　1.招聘不固定。社招一般不会固定招聘，有的地方可能一年招聘1次，有的地方可能好几年才招聘1次，而且招聘人数也不固定，一般只有在缺人时才会招聘;

　　2.对工作经验和工作年限有较高要求。社招一般会要求有几年的工作经验，要求第一点的1-2年，要求高的3-5年，工作经验一般是金融行业相关从业经验。

　　3.对应聘者的专业素质要求较高。除了学历、工作经验，社招往往还会看重应聘者有没有具备工作中所需要的专业技能。