2021济宁梁山县公开选聘经济开发区工作人员报名条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，有良好的政治素质、道德品质和职业素养，具有履行岗位职责所需的政策理论水平、业务知识和工作能力;

　　2.人员编制要与拟选聘岗位相匹配，符合顺向流动原则;

　　3.具有全日制大学本科及以上文化程度;

　　4.年龄不超过35周岁，具有3年以上机关事业单位工作经历。

　　5.近三年年度考核结果均为合格及以上等次;

　　6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)岗位资格条件

　　1.经济管理岗位：专业不限。有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，服从工作安排，语言表达、沟通协调能力较强，有较强的服务意识，有一定的调研分析和综合文字写作能力。

　　2.规划建设管理岗位：城乡规划、园林设计、土木工程、建筑学及相关专业或具有2年及以上规划建设相关工作经历。熟悉土地资源管理、规划建设、项目建设、项目运营包装等专业知识，专业水平较高，政策敏感性较强，有一定组织协调和沟通能力、统筹规划能力和团队合作精神。工作认真、细致、严谨，考虑问题全面，具有较强的开拓创新意识。

　　3.财政金融管理岗位：会计学、财政学、统计学、经济学及相关专业或具有2年及以上财政金融相关工作经历。熟悉金融行业工作、经济法律法规;具有良好的财务分析、资金管理能力，精通财务账务处理、会计核算及审计的全套流程。具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神，熟悉电脑和相关财务审计软件操作。工作认真、细致、严谨，有较强的责任心、事业心、原则性和执行力。

　　4.招商引资管理岗位：专业不限。有较强的专业素质，良好的品质，突出的社交能力、语言表达能力和有较强文字功底;适应经常出差，经常加班加点，有招商工作经验者优先。

　　具有下列情形之一的，不得参加选聘：

　　1.正在接受有关部门审查、审计或尚未有结论的;

　　2.尚未解除党纪政纪处分的;

　　3.发现档案“三龄两历一身份”等基本信息故意或系列涂改、重要材料和信息涉嫌造假的;档案中缺少重要原始依据材料，不能清晰、真实、完整反映干部情况的;本人对任前档案审核确认的基本信息，经政策解释或情况说明后，无正当理由拒不接受的;因档案问题现在正处于诫勉期或需要给予诫勉处理的;

　　4.报名人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位;

　　5.其他原因不宜参加选聘的。