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2022民生银行山东济南分行“未来银行家” 秋季校园招聘启事(45

未知 | 2021-09-13 10:36

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  2022民生银行山东济南分行“未来银行家” 秋季校园招聘启事(45人)

  2022届秋季校园招聘——金融科技方向

  所属机构淄博二级分行

  招聘人数1

  岗位序列科技信息

  工作区域淄博

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——金融科技方向

  所属机构聊城二级分行

  招聘人数1

  岗位序列科技信息

  工作区域聊城

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——金融科技方向

  所属机构泰安二级分行

  招聘人数1

  岗位序列科技信息

  工作区域泰安

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——金融科技方向

  所属机构济南分行

  招聘人数5

  岗位序列科技信息

  工作区域济南

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——管理培训生

  所属机构聊城二级分行

  招聘人数3

  岗位序列业务经营

  工作区域聊城

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——管理培训生

  所属机构济南分行

  招聘人数5

  岗位序列业务经营

  工作区域济南

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——运营支持

  所属机构淄博二级分行

  招聘人数1

  岗位序列业务经营

  工作区域淄博

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——运营支持

  所属机构临沂二级分行

  招聘人数4

  岗位序列业务经营

  工作区域临沂

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——运营支持

  所属机构潍坊二级分行

  招聘人数3

  岗位序列业务经营

  工作区域潍坊

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——运营支持

  所属机构济宁二级分行

  招聘人数3

  岗位序列业务经营

  工作区域济宁

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——运营支持

  所属机构菏泽二级分行

  招聘人数1

  岗位序列业务经营

  工作区域菏泽

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——运营支持

  所属机构泰安二级分行

  招聘人数2

  岗位序列业务经营

  工作区域泰安

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——运营支持

  所属机构济南分行

  招聘人数10

  岗位序列业务经营

  工作区域济南

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——市场营销

  所属机构潍坊二级分行

  招聘人数2

  岗位序列业务经营

  工作区域潍坊

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——市场营销

  所属机构东营二级分行

  招聘人数2

  岗位序列业务经营

  工作区域东营

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届秋季校园招聘——市场营销

  所属机构济宁二级分行

  招聘人数1

  岗位序列业务经营

  工作区域济宁

  截止日期2021-10-11

  工作职责

  -

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/campus/0116

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