2021年济南平阴县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员面试内容

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试的方法，主要考察应聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力。面试采用百分制计分，按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分，计算各测评要素的平均分，并累加计算出应聘者的面试成绩，面试成绩由面试考官当场评判。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　设面试最低合格分数线为60分。达到面试最低合格分数线的方可列为进入考察体检范围人选。