2021济南市钢城区人民检察院公开招聘面试形式_结构化面试

　　面试

　　1、面试采用结构化面试方法，重点考察考生的基本素养、能力水平及岗位匹配程度等要素。具体面试时间、地点等相关事宜另行通知。面试工作由区天瑞公司统一组织，面试结束后，当场宣布考生面试原始成绩。

　　2、面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。考生出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次录取，若出现面试成绩也并列的，则对成绩相同者重新组织面试，最后面试的成绩为考生的最终成绩。

　　3、面试时间、地点等相关事宜，请及时登录钢城人才超市(www.gcrccs.com)查看公告。