2021泰安银行股份有限公司社会招聘公告
泰安银行股份有限公司是一家地方国有商业银行，注册资本29亿元，在济南及泰安地区设有78家分支机构。泰安银行近年来以建设“立足本地、经营稳健、差异发展、规模适度、质效优先、管理精细”的区域性精品银行为目标，坚持“回归本源、扎根本地、深耕本土”的战略方向，坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，着力推进党建引领、机制再造、结构调优、质效提升、风险攻坚等工作，努力实现高质量发展。为满足泰安银行股份有限公司业务发展需求，现面向社会诚聘英才，真诚期待与你携手同行，共创辉煌!
一、招聘岗位
| 所属部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 |
| 总行数字金融部 | 副总经理岗 或总经理助理岗 | 网络金融方向1人 | 济南市或 泰安市 |
| 零售业务方向1人 | |||
| 数据模型开发岗 | 若干名 |
二、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;
(二)身体健康，能够保证正常工作开展;
(三)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;
(四)具备拟聘岗位要求的其它资格条件;
(五)符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》相关规定。
三、岗位职责及任职条件
(一)副总经理岗或总经理助理岗(网络金融方向)
1、岗位职责：
在我行战略目标和管理体制的指导下，规划数字金融业务发展战略，开展相关创新研究与课题攻关并拟定中长期发展规划，跟踪线上金融产品创新、推广、营销、风险及市场变化趋势，开发设计网络金融产品与服务，编制并完善配套业务管理制度与流程，为各业务条线开展网络金融业务创新、产品创新提供服务与支持。
2、任职条件：
(1)年龄40周岁以下(1981年9月1日后出生);
(2)本科及以上学历，金融、数学、信息技术等相关专业;
(3)8年及以上银行相关从业经验，具备与应聘岗位相应职级或下一职级2年以上管理工作经验;
(4)熟悉国家经济、金融方针政策，了解金融机构数字化转型的市场环境，知晓各项金融法律法规及银行业监管规定，具有较强创新意识、敏锐的市场预见能力及语言、文字表达能力;
(5)具有金融科技业务整体规划，网络金融运作、风险识别及应用相关工作经验者优先考虑。
(二)副总经理岗或总经理助理岗(零售业务方向)
1、岗位职责：
在我行战略目标和管理体制的指导下，综合运用现代化的金融知识、管理和技术手段，开展零售金融服务数字化转型的调查研究并拟定发展规划，制定并调整零售业务的经营计划、产品销售策略，组织实施零售业务产品及相关业务平台的规划和渠道建设。
2、任职条件：
(1)年龄40周岁以下(1981年9月1日后出生);
(2)本科及以上学历，经济管理类相关专业;
(3)8年及以上银行零售金融相关从业经验，具备与应聘岗位相应职级或下一职级2年以上管理工作经验;
(4)熟悉银行零售业务及市场状况，掌握零售金融平台设计和产品运营特点，了解银行产品相关法律法规。
(三)数据模型开发岗
1、岗位职责：
根据全行数字金融业务发展战略，负责数据的分析、价值评估、指标构建和互联网贷款模型的开发与应用等工作，利用内外部数据进行多维挖掘分析业务需求，在风控、营销等业务场景进行定制化建模分析，研究机器学习算法在不同场景下的应用，开展特征构建、变量筛选、模型训练、算法调优及业务调研、数据分析、报告编写等工作。
2、任职条件：
(1)年龄30周岁以下(1991年9月1日后出生);
(2)全日制本科及以上学历，数学、金融、信息技术等相关专业;
(3)3年以上金融、科技或数据类工作经验，1年以上数据分析挖掘建模经验;
(4)熟练掌握数理统计和数据分析，回归、分类、聚类等技术;熟练使用数据挖掘算法并能够应用SAS、Python等一种或以上编程语言进行数据分析和模型建立。
(注：条件特别优秀者，经审议后可适当放宽条件。)
四、薪酬待遇
(一)本行提供有市场竞争力的薪酬，薪资构成如下：
基本工资+绩效工资+福利+补贴
(二)六险两金;
(三)法定节假日，双休日，带薪年假;
(四)健康体检、生日祝福。
五、招聘程序
(一)公开报名;
(二)简历筛选;
(三)面试;
(四)入职体检;
(五)录用。
六、其他事宜
(一)报名方式：
请登陆泰安银行网站www.taccb.com.cn网页人才招聘-招聘公告中，点击下载链接，然后复制《泰安银行应聘登记表》，填写应聘登记表并发送至taccbhr@163.com。
(二)面试时，应提供的应聘材料：
1、《泰安银行应聘登记表》;
2、应聘人员身份证、毕业证、学位证书及学信网学历验证报告。
(三)相关说明：
1、应聘者应对应聘资料信息的真实性负责，如与事实或招聘条件不符，我行可在招聘任一环节取消其应聘资格，应聘资料我行严格保密，恕不退还。
2、在招聘过程中泰安银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
3、泰安银行有权根据业务需要、报名情况，提前终止或延长报名时间，并对本次招聘享有最终解释权。
(四)联系方式：
联系人：薛老师 电话：0538-8089978
电子邮箱：taccbhr@163.com
来源：https://www.taccb.com.cn/publish/taccb/2128/2135/2261/2021/09/17/20210917170759983835758/index.html
