【2021遴选案例分析】绿色办公 厉行节约

　　虽然今天物质资源日渐丰富、生活水平逐步提高，但勤俭节约仍然是我们应当保持的优良传统，什么时候都不能丢。

　　[综合分析]

　　现象分析

　　一是节约和环保意识淡薄、缺少有效的教育引导，资源使用无法准确量化。

　　二是办公室在资源使用上缺乏科学合理的规划与制度规范，监督管理不到位。

　　三是无纸化办公在实际推行过程中遇到了“不好用、不管用”困境。究其原因，有的是观念没有扭转，有的是由于工作习惯没有更改，有的则是因为业务流程使然。

　　四是在实施办公区改造升级过程中，一些能用的老旧办公家具、用品的废弃没有结合实际调剂使用或者回收再利用，一定程度上也造成了资源浪费。

　　五是公室浪费现象是形式主义作祟。少数干部为了给上级单位、领导留个好印象，不是把精力用在做细做实工作上，而是在资料彩印这些细枝末节上做样子，导致了浪费现象的发生。

　　必要性

　　在办公室厉行节约，不仅是个人私德，更是社会公德。勤俭节约作为传统美德和价值追求，无论在国家层面、社会层面还是个人层面，都是社会主义核心价值观的题中应有之义。

　　[参考对策]

　　一是必须提升每个人的环保意识，增强节约自觉，“每个人都应当成为节约的行动者，在日常办公中把节俭当回事儿，实现从‘要我节约’到‘我要节约’的转变，让勤俭节约成为一种内化于心、外化于行的习惯和修养”。

　　二是各个单位要加大对节约的宣传力度，尤其是各级党政机关应深入推进节约型机关建设，引导职工从身边小事做起。广大党员干部特别是各级领导干部要以身作则，以带头执行、率先垂范的态度遏制办公室浪费，让厉行节约蔚然成风。

　　三是要优化办公流程、改造办公环境，最大限度堵住办公室浪费的漏洞。”如 推行无纸化办公，将传统流程转变为线上流程。

　　四是不断完善约束制度和监督机制。要不断探索建立并不断完善督促指导、监督考核、效果评价、社会公开等机制，提高办公效率，降低运行成本。