2021中国人民财产保险股份公司枣庄分公司招聘面试考什么？

　　考试内容和方法

　　(一)面试

　　1、面试采取结构化面试的方式，主要考察应考人员的职业素养、仪表仪态、语言表达、逻辑思维、理论分析、解决实际问题和做好服务群众工作的能力。

　　面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。发布面试人员名单：报名结束后，发布面试人员名单。

　　2、资格审核

　　进入面试范围人员应在规定时间内进行现场资格审核，资格审核需提交以下材料的原件及复印件：

　　(1)报名表及承诺书：打印笔试通知书时，要自行下载报名登记表，填写完整无漏项，A4纸黑白打印(含照片);自行下载《诚信考试承诺书》，A4纸黑白打印，并由本人签名按手印，留存原件一份(笔试开考报名网站关闭，无法下载报名登记表及诚信考试承诺书，请考生根据自身情况自行安排)。

　　(2)身份证及户口簿：查看原件、留存复印件一份。户口簿需提供户主页、索引页、本人页三页。

　　(3)国家承认的学历证书：查看原件，留存复印件一份。

　　(4)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明：登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件。

　　(5)其他证件：资格证书、职称证书等，查看原件，留存复印件一份。

　　进入面试范围人员应在规定的时间内提供以上材料，按指定的时间、地点参加现场资格审核。凡有关材料信息不实、不符合招录岗位要求、影响资格审核结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资料审核的，将取消其面试资格。未提交材料视为弃权，发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消面试资格;如所留通讯方式无法联系，影响面试，责任由报名者本人自负。

　　3、组织面试：面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点进行面试。面试采取百分制计分方法，考生实行抽签确定面试顺序。面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。