2021年济宁金乡县人民医院公开招聘劳务派遣工作人员面试形式

　　(2)面试

　　面试人选从参加笔试的应聘人员中按1:3的比例依次确定(最后一名笔试有效成绩相同者全部参加面试)，达不到招聘比例的按实有笔试人数确定。

　　面试采用专业答辩的方式进行，本人抽签确定面试顺序。

　　面试时间、地点另行通知。

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选