2021威海艺术学校面试前置公开招聘教师(第二批)体检注意事项

　　考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩也出现并列的，加试确定人选。山东省威海艺术学校成立考察体检工作小组，依次等额组织进行考察、体检。

　　考察采取实地考察与审查档案相结合方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质情况、能力素质、学习成绩与遵纪守法等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。审核档案时，对档案中存在的问题,如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的或档案中存在涂改造假问题且情节较重的,应认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。

　　对放弃考察体检或考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。