2021淄博桓台交警大队招聘警务辅助人员进面比例是多少？

　　2、考试

　　通过资格审查的考试人员以及考试时间地点信息将通过电话、微信等方式通知相关报名人员。考试内容为体能测试。

　　请所有考生在报名成功后务必保证手机畅通，若因个人原因未收到考试通知或者不按时参加考试的，视为自动放弃，不安排补考。

　　3、面试

　　根据测试成绩，按1：2的比例，确定首批进入面试人员名单。面试工作由淄川区法院组织实施，时间另行通知。面试划定最低分数线，未达到面试最低分数线的按照考试成绩依次递补。在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。

　　4、体检

　　根据考试、面试成绩，确定参加体检人员。体检由淄川法院统一组织，体检标准参照我市有关基层就业项目人员体检要求进行。体检费用由考生自行承担。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃。

　　5、考察

　　对体检合格的招聘人员进行考察，考察主要内容为政治表现、遵纪守法等。

　　6、聘用

　　经政审合格的，由淄川法院负责培训、上岗，培训期一个月。培训期满考核合格的由淄博齐信劳务合作有限公司与其签订正式劳动合同，办理派遣手续。

　　合同制司法警察在淄川区法院的最低服务期为2年。

　　注意：对报名考生的资格审查工作贯穿招聘全程，一经发现有不适合报名岗位所规定的报考条件的，立即取消其报考资格。