2021日照五莲重大疾病和传染病防治小组选调工作人员体检注意事项

　　(一)考察

　　根据面试成绩，按职位公开选调计划由高分到低分1:1的比例确定考察对象。

　　五莲县卫生健康局成立考察组，负责对确定考察对象进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。重点考察德的表现、工作实绩和群众公认程度，突出考察政治品质和道德品行，加强作风考察，强化廉政情况考察。核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

　　考察发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消考察对象资格。

　　考生放弃公开选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，考生本人要写出书面申请并加盖单位公章。之后放弃资格的，有关情况通报报考人员现工作单位，有关材料存入个人干部(人事)档案。

　　(二)体检

　　考察工作结束后，根据考察情况，等额确定体检人员。因体检不合格出现空缺的，在同职位其他人员中按面试成绩由高到低确定递补人选。

　　体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。