2022淄博市临淄区人民法院招录聘用制警务辅助人员进面比例？

　　测试、面试、体检及考察

　　(一)测试内容：

　　设定1000米跑、立定跳远和俯卧撑三项内容，对报考人员进行体能测试。根据《司法警察体能训练大纲》的及格标准，按成绩由高到低依次排名。

　　(二)面试：按照不高于1:2的比例进入面试，主要测试报考人员的仪表举止、语言表达、择业动机、逻辑思维、临场应变等综合素质，按照面试成绩由高到低依次排名。

　　(三)体检：按1:1的比例进入体检，体检不合格者不予录用，体检费用由本单位承担。

　　(四)考察：本单位组织对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格的不予录用。体检、考察环节出现缺额，按照面试成绩依次递补。