2022年德州武城县人民政府办公室12345市民热线服务中心面试内容

　　三、笔试、资格复审和面试

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，考试内容包括涉及热线法律法规及相关常识、政治经济理论、时政方针等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2022年3月5日上午9:00—11:00。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(二)资格复审

　　武城县人民政府办公室12345市民热线服务中心公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

　　从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

　　进入面试范围的应聘人员在规定时间内提交《2022年武城县人民政府办公室12345市民热线服务中心公开招聘报名登记表》(附件2)、《武城县人民政府办公室12345市民热线服务中心公开招聘诚信承诺书》(附件3)及相关材料，包括：二代身份证、国家承认的学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。

　　县事业单位人事综合管理部门对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。

　　(三)面试

　　采用通用能力面试方式，由县委组织部、县人社局统一组织实施。进入面试的考生凭县事业单位人事综合管理部门发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。