2022年青岛莱西市卫生健康系统公开招聘工作人员相关待遇

　　七、相关待遇

　　控制总量聘用人员与公立医院原有事业编制人员纳入公立医院人员控制总量范围，按照《青岛市公立医院人员聘用管理办法》进行管理。公立医院纳入人员控制总量范围的人员在岗位聘用、职称评定等方面实行统一的人事管理制度。公立医院纳入人员控制总量范围人员的工资待遇由基本工资、绩效工资和津贴补贴等构成，发放标准按照有关规定执行。公立医院纳入人员控制总量范围的人员按照相关规定缴纳社会保险并享受相应待遇。

　　八、纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

　　对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案;拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。