2022德州市陵城区人民法院聘用制工作人员招聘报名材料
三、报名和考试
1、报名
报名时间2022年2月16日至2022年2月28日(休息日除外)，本次报名采用现场报名方式。
报名地点：德州德惠劳务派遣有限公司(地点：德州市经济开发区国防路1001号2号楼208室)，联系人：陈超，联系电话：0534-5018306、13905342143。
报考携带材料：①身份证原件及复印件(3份);②户口本原件及复印件(首页、索引页、本人页各3份);③学历证书原件及复印件(3份);④近期一寸免冠彩色照片4张;⑤单位同意报考的介绍信(有工作单位的须提供);⑥户籍所在地公安机关出具的本人及家庭主要社会成员《无违法犯罪记录证明》(1份)⑦现场填写《德州德惠劳务派遣有限公司招聘报名登记表》(1份)。
2、考试
本次招聘考试由陵城区人民法院与德州德惠劳务派遣有限公司共同组织。
聘任制书记员按打字测试占50%，笔试成绩占20%，面试成绩占30%的比例计算考试总成绩。打字测试成绩、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两数，尾数四舍五入。
(一)打字测试
速录采取听打、看打方式测试，以百分制计算打字测试成绩。不按规定的时间、地点参加测试的，视为放弃。
(二)笔试
笔试内容为法律相关专业知识，以百分制笔试成绩。
根据根据打字测试成绩及笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：1.2的比例依次确定面试人员(小数点四舍五入)，达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。
(三)面试
面试采用结构化面试方法，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。以百分制计算面试成绩。
考试的具体时间、地点将另行电话通知。
四、体检
按照总成绩由高分到低分等额确定体检人员名单，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员承担。因体检不合格或放弃资格的，根据总成绩依次递补。
五、用工管理模式及工资待遇
采取劳务派遣形式，聘用后与德州德惠劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，由公司派遣至德州市陵城区人民法院工作，首次签订劳动合同的期限为二年，试用期为二个月。试用期满经考核合格的，正式予以录用，不合格的，不予录用。每年进行考核，合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。
转正后工资1700元/月(含个人承担部分)，并根据社会经济发展适当调整，缴纳五项社会保险，其中个人缴纳部分由个人承担。
六、其他事项
1、公司将严格审察应聘者相关信息、证书的真实性。如报名信息与事实不符，公司有权予以处理。
2、以上所需原件，审核后退还，复印件留存，公司对应聘人员信息负责保密。
