2022年东营市利津县高级中学引进人才体检注意事项

　　体检与考察

　　参加面试人数小于等于岗位计划引进人数，达到面试合格分数线的，确定为体检考察人选;参加面试人数多于岗位计划引进人数的，从达到面试合格分数线人员中，按面试成绩由高分到低分等额确定体检考察人选，同一招聘岗位最后一名成绩并列的需复试。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行 1 次，结果以复检结论为准。体检合格的确定为考察人选。利津县高级中学人才招聘办公室安排专人组成考察小组到应聘人员所在高校开展考察。考察不合格或者放弃考察资格的，取消招聘资格。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》(鲁人社发〔2018〕2号)执行，侧重思想政治表现、道德品质及档案审核等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。经考察合格的，确定为拟引进人选;考察不合格的，取消引进资格。对自暂缓做出考察结论之日起满90日，仍无法进行有效考察的，一般应当终止聘用程序。必要时，经市公开招聘主管机关批准，可以延长30日。因应聘人员放弃体检考察资格或体检考察不合格造成的招聘计划空缺，可从进入面试范围的合格人员中依次等额递补。