菏泽高新区公开招聘城乡公益性岗位人员公告(514人)
为深入贯彻省、市、区关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《菏泽市人民政府办公室关于印发<菏泽市城乡公益性岗位扩容提质行动方案>的通知》(菏政办字[2022]1号)和《菏泽高新区城乡公益性岗位扩容提质行动方案》(菏高新办发[2022]2号)规定，结合我区实际，本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，现将岗位招聘计划予以公告：
一、招聘岗位和人数
本次计划招聘公益性岗位人员共514名，其中，乡村公益性岗位459名，城镇公益性岗位55名。具体岗位分配情况见附件1《菏泽高新区2022年度城乡公益性岗位招聘计划表(第一批)》。
二、招聘人员范围
乡村公益性岗位人员安置范围：主要面向辖区脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。
城镇公益性岗位招聘人员安置范围：城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等困难群体。
三、有下列情形之一的人员不得报名和应聘：
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.已享受完企业吸纳或灵活就业社会保险补贴的;
5.不符合公益性岗位聘用其他情形的。
四、招聘程序
根据公益性岗位安置对象排序机制，结合就业困难人员申请情况，用人单位对符合条件的申请人进行考察。
(一)个人申请
1、报名时间：2022年3月10日-3月24日。
2、报名地点及方式
报名地点:见附件1《菏泽高新区2022年度城乡公益性岗位招聘计划表(第一批)》。
报名方式：采取本人现场报名和村(社区)推荐相结合的方式。
3、报名需提供资料
(1)本人身份证原件和复印件两份;
(2)本人近期免冠2寸彩色照片2张;
(3)城镇零就业家庭人员提供居民户口簿(法定劳动年龄内家庭成员个人页)复印件及本人身份证原件、复印件;
(4)脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)提供乡村振兴部门出具的证明材料，农村低收入人口提供民政部门出具的证明材料，农村残疾人提供本人《残疾证》原件及复印件。
除上述报名材料外，报名人员需现场填写《就业困难人员申报认定表》(附件2)、《菏泽高新区2022年城镇公益性岗位报名表》(附件3)或《菏泽高新区2022年乡村公益性岗位报名表》(附件4)。
(二)资格审查
每人限报一个岗位，报名时一并进行资格审查，初审合格后方可进入考察程序。对不符合招聘条件，提供虚假资料的，一经发现立即取消报名资格。
(三)民主评议
民主评议工作由各镇街统筹安排，各镇街将资格审查合格的人员反馈各村(社区)，由村(社区)组织部分党员代表、村民(社区居民)代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。
(四)复核公示
民主评议通过人员名单由各镇街报高新区城乡公益性岗位扩容提质行动工作领导小组，小组按照公益性岗位重点安置对象标准要求进行复核，复核通过后在菏泽高新区管委会网站上公示拟聘用人员名单，公示期为3个工作日。
(五)签订协议
公示期满无异议的，办理上岗手续，与用人单位依法签订劳务协议，劳务协议原则上每年一签。公益性岗位同一人员岗位补贴期限一般不超过3年(时间从初次核定其享受补贴时年龄开始计算)。
(六)培训上岗
根据岗位类型、岗位职责，明确培训主体，组织开展以岗位职责、基本技能、安全意识等为主要内容的岗前培训，增强岗位技能，培训合格后集中安置上岗。
五、其他说明
1.公益性岗位是为了解决就业困难人员就业而开发的临时性就业岗位。在公益性岗位就业的困难人员应加强学习，尽快提升就业技能，实现多渠道再就业。
2.公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。
3.公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。
监督电话：0530-6205196
附件1：《菏泽高新区2022年度城乡公益性岗位明细表(第一批)》
附件2：《就业困难人员申报认定表》
原文链接：http://www.hzgxq.gov.cn/art/2022/3/25/art_191723_10297777.html
