2022年东营职业学院高层次人才引进考试形式

　　考核评价

　　考核评价主要考察应聘人员的师德修养、专业素养、专业实践技能水平、教育教学能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

　　考核评价成绩即为总成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据岗位不同，考核评价方式主要包括面谈、试讲、现场技能操作、答辩、业绩考察等形式。考核评价成绩设定最低合格分数线为70分。

　　考核评价时间及相关事项在东营职业学院网站进行公告。